12月28日中午12:00 ,公司召開(kāi)了2019年度工作總結(jié)會(huì)議。公司全體人員共48人參加了會(huì)議。總經(jīng)理周杰作工作匯報(bào)總結(jié),對(duì)2019年度工作任務(wù)完成情況和亮點(diǎn)工作,全面總結(jié)了公司在委托檢測(cè)、第三方檢測(cè)、工地試驗(yàn)室、對(duì)外合作等工作取得的成績(jī)。分析了2019年工作中存在的不足,提出了解決的措施,明確了2020年的工作思路和計(jì)劃。隨后由新員工代表李月芹等6位分別發(fā)言,總結(jié)了自身技術(shù)取得的進(jìn)步,正視自身存在的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足,提出要努力像優(yōu)秀老員工看齊,早日成長(zhǎng)。會(huì)議評(píng)選出2019年度公司“優(yōu)秀員工”8名，宣布了公司晉升“副主任”人員3名的任命，并頒發(fā)人員榮譽(yù)證書，緊接著公司員工舉行文藝匯演及抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
最后，周杰總對(duì)全體員工的辛勤付出表達(dá)了誠(chéng)摯的謝意。在肯定成績(jī)的同時(shí)，從公司技術(shù)驅(qū)動(dòng)力、檢測(cè)人才培養(yǎng)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)及檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)管控等方面進(jìn)一步分析了 存在的差距和不足。對(duì)于2020年的工作，強(qiáng)調(diào)要抓牢市場(chǎng)機(jī)遇，增強(qiáng)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)平臺(tái)，持續(xù)提升檢測(cè)技術(shù)能力，不斷夯實(shí)基礎(chǔ);要加快人力資源建設(shè)工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)性企業(yè)氛圍，積極探索和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)考核機(jī)制，培養(yǎng)優(yōu)秀的具有創(chuàng)新能力的檢測(cè)隊(duì)伍;要努力改善工作條件，提高員工待遇。號(hào)召公司全體員工在公司“公正科學(xué)、規(guī)范及時(shí)、滿意服務(wù)、 質(zhì)量第一”方針的指引下，堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動(dòng)、狠抓經(jīng)營(yíng)管理，全面推動(dòng)各項(xiàng)管理
工作再創(chuàng)佳績(jī)!
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